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导读 《未来已来:AI组织进化论》是由波士顿咨询公司(BCG)在2024年8月发布的一份深入探讨人工智能(AI)如何推动组织变革的报告。 报告分析了AI时代组织管理的创新迭代,从组织形态、领导力、人才管理、考核激励到组织文化五个方面,探讨了传统组织如何加速向AI组织转型。 报告预测,随着AI技术的发展,组织结构将变得更为去中心化,领导力将转向“爵士领导力”,人才管理将更加注重跨领域协作,而考核激励机制将更加智能化。 最终,组织文化将更加强调创新、持续学习、透明和协作。 温馨提示: 文末附完整PDF下载链接 免责声明:以上报告来源于 波士顿咨询公司 ,系本公众号通过公开、合法渠道获得,如涉侵权,请联系删除。 关注公众号,发送关键词“ 2024 未来已来:AI组织进化论 ”即可下载全文。 — END — 欢迎关注我的公众号
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