教师实名举报自己学校！教育局通报

主要观点总结

山西吕梁市第一中学的教师田某在社交媒体上公开表示，自己在高级职称评审过程中遭遇不公平待遇，被指存在“双标”问题。吕梁市教育局就此事发布情况通报，说明评审过程不存在问题，并对田老师提供的资料进行了重新认定和解释。田某因微小差距落选，对此提出异议，学校及教育局已展开调查。

关键观点总结

关键观点1: 教师田某在高级职称评审中遭遇不公平待遇

田某实名举报吕梁市第一中学职称评审存在“双标”问题，并详细描述了遇到的问题。

关键观点2: 吕梁市教育局发布情况通报

教育局对事件展开调查，并发布通报说明评审过程不存在问题，同时对田老师提供的资料进行了重新认定和解释。

关键观点3: 田某因微小差距落选

田某因得分差距微小而落选，对此提出异议，认为学校在打分时存在双重标准。

关键观点4: 学校和教育局回应

吕梁市第一中学通过微信公众号发布情况说明，表示赋分标准统一，评审过程公开，不存在不公平问题。教育局工作人员表示已成立调查小组，将很快公布调查结果。

文章预览

8月6日，山西吕梁市第一中学的教师田某在社交媒体上公开表示，自己在2024年度高级职称评审过程中被“双标”，实名举报吕梁市第一中学职称评审不公。 8月13日，吕梁市教育局就此事发布情况通报，称评审过程不存在“双标”问题。 通报中表示，田老师于2014年7月被聘为信息技术专业中小学一级教师职务，2024年7月申报信息技术专业中小学副高级教师职称。针对田老师反映的学校存在“别人表彰奖励累计加分，自己表彰奖励取最高分”的“双标”问题，调查组组织专家， 对田老师提供的相关资料重新进行认定。 通报称，经专家组鉴定，田老师提供的两份荣誉表彰资料，一份是由吕梁市凤山高级中学（田老师原所在的民办学校）颁发的2013—2014学年“优秀教师”证书。依据《吕梁市中小学教师系列及基层中小学教师系列中高级职称评审工作安排意 ………………………………