裁掉数千人、把工作外包给 AI！一年多后，这家巨头的 CEO 恳求无人搭理，预算还要超 5 亿？

主要观点总结

本文报道了IBM计划使用AI取代员工的情况，引发了三位IBM员工的强烈共鸣。他们认为AI并不能完全取代人类工作，IBM引入的AI工具还存在很多问题。同时，IBM在裁员和自动化方面的做法让他们感到担忧，指出公司过于依赖自动化和裁员，而忽视了经验丰富的员工的价值。此外，他们还提到IBM的网络基础设施存在问题，缺乏人才来维持运转。

关键观点总结

关键观点1: IBM计划使用AI取代数千名员工，但实际上存在很多问题

IBM计划用AI取代大量工作岗位，但实际操作中存在很多问题。三位消息人士指出，IBM引入的AI工具无法胜任人类的工作，而且存在进度落后、Web界面问题等技术问题。

关键观点2: IBM依赖自动化和裁员，而忽视经验丰富的员工价值

三位员工认为IBM过于依赖自动化和裁员，忽视了经验丰富的员工的价值。这些员工担心裁员导致未来程序员短缺，并且质疑管理层对于自动化技术的成熟度不够自信。

关键观点3: IBM网络基础设施存在问题

三位员工提到IBM的网络基础设施存在问题，运行状况越来越差。他们指出网络固件代码过时，缺乏人才来维持运转。

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转自：InfoQ ，编译 | 核子可乐、华卫 “对，裁掉几千名员工。” “好的，头儿。” “很好，那么这个人工智能可以做那些前雇员能做的一切事情？” “不，不全是。” “等等，什么？” “你刚刚裁掉的几百人都是硬件工程师，需要他们来购买、安装和维护人工智能服务器。还有大约一百人是人工智能训练专家，他们需要建立模型并应用 Deep Q 学习方法来优化工作流程。另外 50 名是高端程序员，需要他们将一切整合在一起。现在，我们只有一堆盒装服务器放在装卸区。” “好吧，那就把他们带回来！” “对不起，不行。他们已经成立了自己的公司，收费是我们直接雇佣他们的五倍。” “这么说，这将使我们的预算超支 5 亿？” “根据 ChatGPT 的说法，是的。” ——一位网友 @NoneSuch 用对话解说 IBM 自动化计划的情况。 “IBM 计划用 AI 取代数千个 ………………………………