太挑剔的老板，怎么治？

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尽管你尽了最大努力，但你的老板也可能永远不会改变他们的行为。 在职场中与挑剔的上司打交道，员工常常会面临压力和挑战，不仅资源有限，还可能遭受信任危机。本文作者通过分析员工与管理者的互动，强调了理解上司批评背后的动机，并分享了如何积极应对、建立有效沟通和自我肯定的策略。 本文选自《哈佛商业评论》中文版2024年7月刊 《太挑剔的老板，怎么治？》一文 当你的老板非常挑剔，你会感觉像在显微镜下工作一样。每一项任务——无论多么微不足道——几乎都会受到审查。和老板的会议有时就像“审讯会”：每天，你听到的都是哪里出了问题，而不是哪里做得对。 一些管理者让人觉得难以相处，是因为他们无法控制自己的情绪、思路不够清晰，或无法预测他们的行为等原因。 而高度挑剔的管理者会营造出一种持续的、无处 ………………………………