主要观点总结
安踏集团发布了首份“永不合作主体”清单，包括10家企业。该集团宣布加强廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，并定期披露不与合作的主体清单。安踏对腐败持“零容忍”态度，承诺对查实的腐败行为严格按公司规定处罚，对举报腐败行为的人员或单位进行重奖。过去一年，安踏集团已严肃查处内部员工贪腐行为，并依据相关规范处罚供应商及合作伙伴。
关键观点总结
关键观点1: 安踏集团发布“永不合作主体”清单。
安踏集团公布了首份包含10家企业的“永不合作主体”清单，这些企业因各种原因被列入了黑名单。
关键观点2: 建立“涉腐黑名单”制度。
安踏集团宣布加强廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，这一制度旨在打击腐败行为，对违反诚信廉洁协议的供应商及合作伙伴进行严肃处理。
关键观点3: 对腐败行为采取“零容忍”态度。
安踏集团对腐败行为持“零容忍”态度，对查实的腐败行为将严格按公司规定执行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理。
关键观点4: 过去一年的反腐成果。
过去一年中，安踏集团通过内部审计、监察、稽核等措施，严肃查处了内部员工的贪腐行为，依据相关规范处罚了供应商及合作伙伴，并移交了涉嫌违法犯罪的人员。
文章预览
2月19日 安踏集团发布了 首份 “永不合作主体” 清单 10家企业名列其中 安踏宣布，即日起进一步强化廉洁管理， 建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单。 安踏公告称，集团一直将反腐败促廉洁的工作视为企业文化中非常重要的原则和“红线”，对腐败持“零容忍”的态度。为了强化组织内外协同反腐，共同践行诚信正直的行为准则，集团宣布，即日起，进一步强化廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单。 安踏集团承诺，对查实存在腐败行为的人员，将严格按公司规定执行处罚，并对触犯法律者移交司法机关处理；对举报员工腐败行为事实清楚、调查属实的举报人员或举报单位进行重奖；相关涉腐供应商及合作伙伴，因触犯法律法规且违反诚信廉洁协议，存在行贿或共同职务侵占等行为，将被
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