主要观点总结
这篇文章主要介绍了不同职位的岗位职责、岗位要求和薪资待遇。包括苏州公司的业务拓展经理（客户经理）、锡常公司的副总经理/总经理助理、合肥公司的执行总经理/副总经理、执行主编、新媒体编辑和数据分析编辑等职位。
关键观点总结
关键观点1: 岗位职责
各个职位的岗位职责详细列出了每个职位需要完成的主要工作，如拓展客户资源、维护客户业务往来、统筹公司日常运营、内容管理、平台更新等。
关键观点2: 岗位要求
各个职位的岗位要求包括对学历、专业、工作经验、能力等方面的要求，以及对应职位需要具备的特质，如全日制本科及以上学历、相关专业背景、较强的工作能力、良好的沟通技巧等。
关键观点3: 薪资待遇
各个职位的薪资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金以及五险一金和国家法定节假日等福利。
文章预览
总部-苏州公司 业务拓展经理（客户经理） 岗位职责： 1、拓展客户资源，针对客户需求，提报相关服务方案； 2、维护和客户之间的各项业务往来，包括了解客户需求，提交报告资料，常规拜访客户维系客户资源； 3、完成上级领导安排的有关业务方面的工作安排。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，市场营销、房地产开发管理等相关专业，工作经历不限； 2、具有较强的管理能力、拓展能力、沟通能力、协调能力； 3、工作责任心强，性格外向，能承受较大的工作压力和工作强度； 4、有媒体、房企相关工作优先。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+奖金（五险一金+国家法定节假日） 锡常公司 副总经理/总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理全面统筹分公司日常运营，对公司运营提出合理化建议并监督公司发展； 2、维护好当地政府及房地产开发商
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