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管理学思维
领导让我把优秀员工资格让给别人,我当场拒绝,并且告诉他:优秀员工不应该平时好好努力,靠自身贡献来挣,怎么可能叫别人让呢?
管理学思维
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公众号
· · 2024-09-09 07:00
文章预览
恍恍惚惚,就这么半年过去了,感觉自己好像什么都没干。或者说,工作,就是如此,每天都干着一样的事情,不断重复,好像每天都一样。 到了公司半年度总结的时候,好好盘点了一下自己半年来的工作,最终发现,其实,也做了很多事情。虽然每天都一样,感觉没什么新鲜的,但是,就这普普通通的工作,堆到一起,也创造了不小的成果。 公司在年中总结和年终总结的时候,都会评选3个优秀员工,每人发一个奖杯,外加5000块的奖金。看在5000块奖金的份上,我报了个名,去争取了一下这个名额。毕竟自己也干了不少事情,有不小的成果,所以,最终在评选排名出来的时候,我看到自己排在第二位。 正当我在办公室独自开心的时候,收到了领导的信息,让我去他办公室一趟,说是要跟我沟通一下这个优秀员工的事情。一听跟优秀员工有关,我 ………………………………
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