进机关两年，足够把自己玩坏了

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公周老师： 体制内新人人设树立不太好，有点用力过猛爱表现，该怎么矫正？ 基本情况：体制内新人，基层2年，马上回原单位。自小为人热情外向，好胜心强，同时有点冒失、爱表现。看了很多体制内案例，包括您也说到体制内第一年就是立人设 ，不要太高调。自我反思自己踩了很多雷。 一是喜欢表现自己。自小父亲就经常提醒做人不要太张扬，其实很注意不要过于表现自己，甚至搞得有时候有点畏缩了。但好像还是给人留下为人张扬的印象，有同事提醒我不要太冒尖，感觉有点隐隐树敌。比如由于表达能力还可以，工作汇报脱稿了，同样汇报的同事就会感受到压迫感，结果就是经常“捧杀”我。其实那次汇报场合，也不是很重要，好像没有必要表现那么好。 二是急于和同事搞好关系，有点讨好的感觉。相处起来不是很自然，反而用力过猛。 ………………………………