人力资源工作 20 条铁律。

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有不少HR小伙伴都问过我说： 人力资源工作真的好难好累，每天都要应对不同的变化，不知道到底有哪些点是不变的，是有确定性的？ 今天，给你整理 人力资源的20条铁律 ，建议你可以反复阅读。 1、不懂业务的HR，是100%是没有前途的； 2、如果你一辈子只想做执行，只想当工具人，那就忽略第一条； 3、想要做好人力资源工作的第一步： 不要满脑子只有专业逻辑和工具 ； 4、你的专业能力是入场券，不是通关秘籍，更不是解决问题的唯一标准； 5、整体上，你的能力结构排序应该是： 懂自己＞懂人性＞懂商业＞懂业务＞懂专业 ； 6、现实是：在老板眼里，人力资源永远不可能比业务重要，这不是短视，这是商业的真相，你不必在这件事上内耗； 7、 一位HR专业能力高低，和对一家企业的价值高低是两码事 ，别把自己的一厢情愿，当作是他人的判 ………………………………