如何开展组织与人才盘点？

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坚持会员 · 年卡VIP 90多门精品视频课免费学 点击了解    开展组织与人才盘点是一个系统性过程，旨在 通过评估和优化组织的人才资源配置，支持组织的战略发展和业务需求。   通过盘点，企业可以全面了解自身的组织和人才现状，包括了组织结构、职能职责、人员能力等各方面的情况。   这些信息有助于企业识别存在的问题和机会，了解企业现有资源与战略目标之间的差距，为未来的战略规划提供有力支持。   如何精准地识别、评估和发展人才？ 如何运用组织盘点的经典工具？ 如何优化组织效能的路径？ 如何开展人才盘点复盘会？ 如何应用人才盘点结果？ 如何通过冰山模型做人才评价？   你是否掌握了以上这些人才盘点的基本功？   如果还没有，那么我建议你一定要学 HR新逻辑 联合资深组织发展与人才发展专家 李彤老师 ，最新发布的 ………………………………