真正的领导，都懂得“选人育人”的基本常识

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导语： 为什么说人才的选育，要在战略和运营之间建立联系？有哪些重要的基石？今天，我们一起来聊聊这个话题。 、 很多老板都会问：“如何做好人才的选育？” 选人育人，从来不是一个单一的动作，而是一套完整的体系，需要融入到战略和运营当中。 上周读书会，我刚好讲解了《执行》的第六章： 人才的选育流程，是要在战略和运营之间建立联系。 该怎么理解呢？ 我在讲解天地图时提到，搭建企业的从战略到执行的业务增长系统，需要构建四个体系，分别是：定战略、拆战略、定目标、拆目标。 这套系统在落地的过程当中，需要两个支柱，一个支柱叫人力资源，另一个支柱则是财务系统。人力资源也称之为组织保障系统，因为你最后要落到组织和人力才能往下落，而财务和资本系统称之为动力系统。 业务、财务、人力就构建了天地图的 ………………………………