主要观点总结
黑龙江某企业发布通知,春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩,引发网友关注与热议。企业负责人表示,此举是为了让更多远方的朋友能够体验冰雪奇缘,同时规定违反此要求将取消优秀员工评选和年终福利资格。员工对此反应不一,有网友认为企业管得太宽,也有网友表示理解但认为方法值得商榷。
关键观点总结
关键观点1: 企业发布通知禁止员工春节前前往冰雪大世界游玩。
该企业为了缓解门票紧张状况,让更多远方的朋友体验冰雪奇缘,发布了禁止员工游玩的通知。
关键观点2: 违反通知要求将取消优秀员工评选和年终福利领取资格。
企业负责人表示这是为了告知优秀员工应该做什么,但方法值得商榷。
关键观点3: 事件引发网友关注和热议。
有网友认为企业管得太宽,也有网友表示理解,认为企业做法无可厚非但方法需改进。
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2024.12. 2 3 本文字数:632,阅读时长大约1分钟 12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》在网络引发关注。22日,相关话题登上热搜。 据央广网报道,该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。 22日,记者致电涉事企业,该企业负责人周先生证实该《通知》内容属实。周先生表示,目前暂未关注到有员工对《通知》提出异议,如果有员工提前买到了冰雪大世界的门票,因《通知》无法前往,可以向企业申请报
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