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《组织能力的杨三角》是一本深入探讨如何打造企业组织能力的书籍,作者杨国安是世界华人管理大师、腾讯高级管理顾问。以下是从书中提炼的部分核心观点,并附上相关事例进行说明。由于篇幅限制,这里无法列出完整的100条观点,但将尽量涵盖书中的主要思想。 《组织能力杨三角》核心观点及事例说明 一、企业持续成功的关键 企业持续成功=战略×组织能力 观点:企业的持续成功不仅取决于正确的战略,更依赖于合适的组织能力。 事例:许多企业能够在短期内凭借创始人的敏锐直觉和运筹帷幄的能力迅速崛起,但缺乏扎实的组织能力,难以持续成功。如某些“烟花企业”,它们能在短期内抓住商机、调动资源,但往往难以维持长期的竞争力。 组织能力的重要性 观点:组织能力是团队竞争力的DNA,是企业在某些方面能够明显超越竞争对手、
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