主要观点总结
本文介绍了用户研究分析师的角色和重要性，以及他们在工作中的关键职责。文章指出，随着市场产品的细化和交互设计在国内的成熟发展，企业开始意识到拥有一个专业的用户研究团队的重要性。用户研究分析师不仅拥有专业的数据分析和研究技能，还需要具备心理学、社会学、计算机科学等多学科的知识。此外，文章还介绍了用户研究分析师的就业方向，包括用户研究员和用户体验设计师两个方向，并指出无论选择哪个方向都需要不断提高自己的能力和洞察力。
关键观点总结
关键观点1: 用户研究分析师是一个重要的岗位，其薪资和职位数量持续增长。
根据猎聘报告，用户研究分析师的经验对薪资有极大影响，一旦有5年以上的工作经验，薪资将显著提高。这个岗位已经从咨询公司扩展到企业内，成为企业设计团队中不可或缺的一部分。
关键观点2: 用户研究分析师的主要工作包括数据分析和用户行为研究。
他们通过收集和分析数据来洞察用户需求和行为，为产品设计、品牌策略等提供决策依据。这需要他们掌握多种技能，包括调研方法、数据分析、心理学等。
关键观点3: 用户体验就业有两个主要方向：用户体验研究和用户体验设计。
这两个方向都需要对用户体验场景有深刻的洞察力。用户体验研究员需要具备挖掘用户需求、得出结论的能力，而用户体验设计师则需要能够根据调研结果进行设计，并具备对用户体验场景的深刻洞察能力。
文章预览
在如今降薪、裁员的背景下，如果问起 哪个岗位收入没降，且职位数量持续增长的，用户研究分析师算一个 ，其平均月薪和月收入中位数还都不低，在23k左右： 图源：www.kanzhun.com 图源：www.kanzhun.com 而根据猎聘报告，可以看出 这还是一个经验对薪资有极大影响的岗位，一旦有5年以上的工作年薪，薪资就开始水涨船高 ，可谓是越发展越有前途： 图源：www.liepin.com 横看这些年用户研究分析师的发展，会发现 过去这个岗位多存在于咨询公司，企业什么时候需要用户报告了，再到咨询公司去买。 但随着市场产品的细化，和交互设计在国内发展的越发成熟。 企业意识到拥有一个独属于自己的，专业的，用户研究团队是件多么重要的事情！ 用户研究分析师开始进入设计团队体系，成为一门冉冉升起的新风向标。 关于 用户研究分析师都在做什么，需要拥
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