医院行政后勤人员准备好降低绩效“过苦日子”没有？

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欢迎领导、专家和同仁老师们积极联系小编（微信号：dhn010），推荐您的好文，分享您的智慧、经验与感悟，谢谢！！ 本期推送还有↓↓↓ 什么是无指征、低指征入院？哪些疾病不能入院治疗？一文说清 医务人员必看！59条“铁腕禁令”出炉 提示： “双D”付费和“驾照式计分”医保严监管下，医院医保收入增幅受限，经济压力凸显，医院是保医生的待遇还是行政后期人员待遇？医生是医院收入的主创力，管理好能出效益，你要是家长会怎么考虑？ 随着人口老龄化加速，医疗消费需求提升，医保基金的有限性决定， DRG/DIP付费大势所趋，“狂飙黄金十年”的医院收入面临增幅天花板，特别是伴随着“驾照式计分”严监管到个人，医院医保模糊收入空间被压缩，医院出现增量不增收瓶颈，经济压力凸显，医院的绩效工资来源受限，医生的待遇如何 ………………………………