薪酬谈判前不懂这8点，就是给自己挖坑！

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来源 |  HR人力资源成长俱乐部（ID：hrgrowclub） 求职与薪酬，是任何一个打工人都绕不过去的话题。 因此，在求职过程中，怎么与HR谈薪资，也就成为了一个老生常谈的问题了。 在求职前一定要知道，有哪些因素会影响你的“荷包”，只有把这些都搞清楚了，你才能在谈薪的时候结合自己的实际情况，要一个比较合理的价位。 01 薪资构成 HR问你期望的薪资是多少的时候，不要直接说你期望的薪资数额是多少。 因为你说的薪资，在HR看来就是薪资总额，而这个薪资总额可能包含很多项目。 很多公司的员工薪资是由：基本工资+绩效工资+项目津贴等等子项构成的。 所以，在谈薪之前，你要提前询问HR： 咱们公司的薪资是怎么构成的？ 以此来判断，你期望的薪资高低。 02 绩效薪资占比 现在很多公司都会在薪资总额中设置绩效工资的部分，而大部分公 ………………………………