为什么要延迟退休？专家解读

主要观点总结

文章讨论了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案，涉及专家解读、我国现行法定退休年龄的情况、人均预期寿命的变化、劳动年龄人口数量的变化以及就业市场的相关问题。同时还介绍了相关部门在促进就业、规范招聘市场秩序、维护劳动者权益等方面的举措。

关键观点总结

关键观点1: 延迟退休是为了应对人口老龄化推出的重大改革，有助于人力资源的充分利用。

中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示，延迟退休是应对人口老龄化的必要措施，有助于充分利用我国的人力资源。

关键观点2: 我国现行法定退休年龄基于上世纪50年代的情况确定，但如今人口结构、劳动力供求关系等已发生深刻变化。

莫荣表示，当前人均预期寿命、受教育年限等的变化使得延迟退休成为一种必然趋势。

关键观点3: 延迟退休对就业市场的影响总体有限，同时有助于保持劳动参与率。

中国人口学会副会长、南开大学经济学院教授原新表示，渐进式推进延迟退休对就业市场的影响总体有限，同时有利于保持劳动参与率。相关部门将在促进就业、规范招聘市场秩序、维护劳动者权益等方面持续发力。

关键观点4: 相关部门在加强人力资源市场规范管理，创造更为公平的就业环境。

人力资源社会保障部等部门推出新举措，包括加强对就业歧视行为监管，要求招聘不得设置歧视性条件等，以维护劳动者权益。

文章预览

10日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。退休年龄为何要延、会影响就业吗？权威专家解读↓ “延迟退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革，有助于我国人力资源的充分利用。 ”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。 我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。 “ 这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。 与70多年前的情况相比，当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力供求关系都发生了深刻变化。”莫荣表示，相应推迟退休年龄，可以说是一种必然趋势。 与新中国成立初期相比， 我国人均预期寿命已从40岁左右提高到了现在的78.6岁，同时劳动者受教育年限大幅增加，参加 ………………………………