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收到一条读者的提问，他说： 舟安老师，我连续两年KPI都达标，工作没啥失误，产出也获得认可。但是其他同事有晋升，我自己却没晋升，请问这是为什么？ 舟安收到这个提问的时候，第一时间回复说： 「你没晋升的原因就是你刚才的前半句话」 对方很懵，表示不知道问题到底出在了哪里？ 【舟安的解答】 我们先来看一下，题主你目前工作的局面： 1、「我连续两年KPI都达标」，我们来拆解一下这句话： 月度考核，就是连续24个月达标 双月考核， 就是 连续12个双月达标 季度考核， 就是 连续8个季度达标 年度考核， 就是 连续2年考核达标 不管是以上哪一种，连续两年KPI都达标，都是一件不容易的事情，说明这位题主你的工作风格是：非常靠谱、听话和稳定的。 2、「工作没啥失误」，这句话完整的意思应该是：工作上没有大的失误，也就是没
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