顺丰投46亿提升一二线员工薪酬；极兔速递获定期贷款融资近90亿元；丰巢靠“滞留金”三年赚了8个亿；……

文章预览

顺丰 投入46亿 一 二 线员工 薪酬大提升 9月13日消息，今年3月以来，顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划，通过多样的激励体系助力员工增收。据悉，今年前8个月顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升，仅一线小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46亿元。 （图源网络） 据顺丰披露，截至9月，顺丰在推行区域中一共组成5000多个小队，覆盖近5万人，10月这一计划还将覆盖7万人。7至8月，平均每队月度奖励超500元，最高奖励金额超8000元。同时，超16万个快递员小哥获得激励金，人均增收290元，月度累计激励金额超千万元。 （来源：齐鲁晚报） 融跃速运发布重组公告： 及时解决公司当下遇见的困难和压力 9月13日，融跃速运发布重组公告。公告显示，公司控股股东由原来总裁个人控股调整为战略投资机构控股，确保公司持续发展的资金及各 ………………………………