主要观点总结
本文描述了“节后综合征”的现象及应对方法。上班族在假期结束后返岗时,面临生物钟紊乱、心理舒适区破坏、疲劳焦虑等问题。专家解释这并非严格意义上的疾病,而是由生活习惯改变引起的暂时性不适。通过心理调节、适度体育锻炼、合理饮食调整等措施,可以快速缓解节后综合征。同时,企业和单位也关注员工的心理变化,采取多项措施营造良好的工作氛围,帮助员工适应工作环境。
关键观点总结
关键观点1: 节后综合征现象
上班族在假期结束后返岗时,面临生物钟紊乱、心理舒适区破坏等问题,出现睡眠紊乱、手机沉溺、疲劳焦虑等现象。
关键观点2: 节后综合征并非疾病
专家表示,节后综合征是由长假期间的生活习惯改变引起的暂时性不适,并非严格意义上的疾病。
关键观点3: 应对节后综合征的措施
专家建议通过积极的心理调节、适度的体育锻炼、合理饮食调整等措施快速缓解节后综合征。同时,企业和单位也采取多项措施帮助员工适应工作环境,如推行弹性工作制、开展团建活动等。
关键观点4: 上班族的自嘲与自我宽慰
上班族通过自我宽慰和自嘲化解不安和焦虑,调整心态,逐渐适应工作环境,恢复到正常的工作状态。
文章预览
文 | 老宋 新华社发 徐骏 作 过年像是做了一场热闹的梦,梦醒了上班。酒桌饭桌麻将桌,终究要回到办公桌。当生物钟还停留在"夜宵配春晚"模式时,每当假期结束,节日期间建立的心理舒适区,在返岗瞬间遭遇现实冲击,睡眠紊乱,手机沉溺,疲劳焦虑。这就是都市传说的“节后综合征”了。 作为标配,每逢长假即将结束,医学人士都会科普“节后综合征”,并给出调整应对的建议。专家表示,从医学角度来看,节后综合征并不是严格意义上的疾病,而是由长假期间的生活习惯改变引起的暂时性不适。为了快速击退节后综合征,专家建议采取多种措施。首先,通过积极的心理调节手段,如正面冥想和聆听舒缓音乐,有助于减轻内心的不安感。其次,参与适度的体育锻炼不仅能改善身体状况,还能增强大脑功能,促进精力恢复。最后,在饮食上作
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