未来职场，什么样的人最抢手？

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办公室最近新来了一个95后的姑娘。 刚一来，就一副要大干一场的态度。对什么都要发表自己的看法，还经常不按套路出牌，对我们之前的工作方法也是不屑一顾。时不时吐点新名词来，显得自己很前沿。 刚开始，我们这些老员工都没放在心上。 在职场打拼多年，每年都能看到几个初来乍到的小青年们，挥斥方遒，意欲指点江山 。但一般没几天他们的想法就会四处碰壁，继而认识到老司机们多年积累出的经验有多重要。 令人吃惊的是，这次情况有点不一样了。 她来第一周就建议公司把部分内容承包出去。我们一致反对，觉得会提高成本，而且无法保证质量。结果她通过自己的渠道找到了靠谱的外包团队提供了详细方案。按照这个方案，我们的内容质量得到了 ………………………………