致HR：请不要妥协。

文章预览

你肯定听过很多类似这样的故事： 某一位HR，他原本有很大的志向，也有很高的追求，希望自己在某个平台做到某个位置，实现某个目标。 但最后因为种种的外部因素，选择妥协，或者放弃。 类似这种故事的结尾往往都是这位 HR，在一次次妥协 和放弃中，逐渐找不到自己的位置，也不被他人重视，甚至找不到合适的工作，庸庸碌碌，比上不足比下有余。 这就是现状。 也是不少HR，他们内心冲突、纠结、痛苦、挣扎、害怕、无法在职业生涯更进一步的根本原因。 绝大多数HR都意识不到： 你的绝大多数需求（升职/加薪/变得更强等），是无法在妥协和放弃中实现的。 很多人会认为，我都这样（努力/牺牲/让渡等）了，为什么结果却是这样？ 来，我来告诉你现实。 绝大多数情况下，当你选择妥协或放弃， 看起来是无奈之举，实质是你不想承担某方面 ………………………………