职场里把握好六个“度”，打造成长的六度空间

文章预览

我们大部分人都在职场里发展，直到退休。在职场里想要好的发展，一个人需要实力、机遇和运气。实力要靠个人的努力来积累，机遇又要个人的实力来争取，运气这件事就很难说了。机遇和运气有些相似，但也有差异，比如对一个人来说是机遇，对另一个来说就未必了。还有运气，绝大部分人的运气都符合概率学里面的正态分布，也就是说大部分人的运气都是差不多的，只是运气来得早一点或晚一点罢了。 除了混日子的人，职场里的大部分人都想成长和有所发展，如果能很好地把握以下的六个度，从合格到优秀，从优秀到卓越，也是水到渠成的事。 一、工作的投入度 没有量变的积累，就不会有质的变化。在职场里，大部分人只能靠全心投入，无论工作任务大小，尽可能地把事情做好，这样才会让自己积累经验和能力。靠自己的小聪明、靠关系 ………………………………