禀赋效应

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为什么说职场最重要的第一课是学会预期管理？ 我之前就写过好几条相关的内容， 今天再来讲一个新的角度： 禀赋效应。 禀赋效应，就是在《对赌》那一期讲过的「现值偏好」，指的是人们出于损失规避的本能，会更偏爱自己已经拥有的东西，而低估需要冒险才能获得的新东西的价值。 那一期提到的一个有趣的例子，说一位喜爱葡萄酒的教授，花35元买了一批某一年份的葡萄酒。随着时间的累积，这批酒涨到了50元一瓶。这个时候你问教授，你愿不愿意在这个价位再买入一批？教授表示不愿意（不是因为已经有了，是因为觉得价格不合适）。 不愿意买，就说明教授认为这批酒不值50元。有意思的来了：那用50元去买教授的酒，他又觉得价格低了，起码要100块才能卖。 酒就是同样的酒，自己拥有的，就觉得价值更高，需要2倍左右的弥补，才肯交换 ………………………………