主要观点总结
本文作者分享了其近期在求职过程中的经历，包括投递了多个公司的简历，如pinterest，airbnb，snowflake，databricks等，并收到了一些公司的面试邀请。作者详细介绍了与meta、tiktok、amazon、netflix和rippling等公司的招聘流程以及自己的感受。作者认为目前市场上真正大范围招人的公司可能只有tiktok，并提醒有求职意向的人要抓住机会好好准备。此外，作者还谈到了自己的收获和对未来工作的思考。
关键观点总结
关键观点1: 投递了多个公司的简历，包括知名公司如Pinterest、Airbnb等，但大部分公司未有回音。
作者在文中提到投递了几个公司包括Pinterest、Airbnb等，但简历如同石沉大海。尽管有少数公司通过LinkedIn与作者进行了沟通，但在职位匹配和职业发展上仍需要进一步考虑。
关键观点2: 与不同公司的招聘流程互动经历。
作者收到了来自Meta、TikTok等公司的面试邀请，并详细介绍了与这些公司的招聘流程。包括面试的形式、内容以及招聘组的状态等。
关键观点3: 对目前求职市场的判断和个人感受。
作者认为目前市场上真正大范围招人的公司可能只有TikTok，并提醒有求职意向的人要抓住机会好好准备。同时，作者也谈到了自己的求职感受和对未来的思考。
关键观点4: 通过求职经历对个人技能和职业发展的反思。
作者表示这次求职经历让他思考了下一份工作想做什么，哪些方面技能需要提升，为接下来的一年指路。
文章预览
作者@terry_low38 发布在一亩三分地 欢迎大家点击左下角 “阅读原文” 到原帖与作者交流讨论哦！ 网上海投了几个公司，pinterest，airbnb，snowflake，databricks简历石沉大海。有几个公司通过linkedin reach out聊了聊: 1.meta recruiter通过linkedin找到我，电话聊了一下，只有fullstack岗位（hack + react），不感兴趣儿。recruiter约定以后monthly sync一下，看看meta是否有匹配的职位。 meta新上线了一个“Career Profile”，用来管理外部人员的，里面包括了我所有跟meta的交流信息，包括去年meta recruiter的email，感觉这个东西做的很棒。 2.tiktok linkedin上reach out的，简历给了recruiter一周后就拿到面试。总计4轮面试，每次安排一轮大约1小时，过了之后再考虑下一轮，这么搞下去面试大约要3周吧。 目前只做完了第一轮的算法面试，大约半小时聊聊简历，半小时做了一道算法题，要求代码
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