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点击蓝字 关注我们 人力资本在生产力提升和长期经济增长方面扮演了重要的角色。在发展中国家,缺乏技术劳动力是企业进行技术转型的主要障碍。 Che and Zhang (2018)发表在The Economic Journal的论文 利用1999年中国高校扩招政策来考察人力资本提升对于企业生产率的影响。作者采用双重差分法,比较了扩招政策前后,高人力资本与低人力资本的行业之间企业绩效差异。 作者发现,高校扩招会显著提升人力资本密集型行业的企业全要素生产率。稳健性检验中,作者排除了其他同期宏观冲击,少数城市的集聚效应等,结果依旧显著。 此外,作者发现外资企业的TFP提升的比私企更多,这说明私企在扩招高技能劳动力方面存在一定的限制。提高信贷水平,减轻企业税收负担有利于克服这些局限。 机制分析考察了高技能劳动力是否通过采用新技术和新的生产组
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