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人力资源高手,都在抓三件事

人力资源管理  · 公众号  · 职场  · 2025-01-14 18:00
    

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作者:郭伟 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 作为一个卓越的CEO或者人力资源负责人,应该具备怎样的能力以及如何发展? 01 人力资源负责人要抓好三件事 1. 懂得一把手的真实意图 如何明晰领导的真实意图,这件事情说起来简单,做起来却不容易。HR需要明晰人力资源具体是做什么的,要解决什么问题?这里面有两种情形: 第一种情形是人力资源从业者接受了一系列系统化的理论教育,容易拿理论去套实践。去了企业以后,看到职位划分很混乱,任职资格体系没有建立起来,绩效也不够清晰,薪酬激励也是一塌糊涂,逻辑性不强,列举了一大堆问题,整理出一份清单,然后 大刀阔斧地进行人力资源体系建设。但是老板和员工并不满意,因为需求没有被满足,老板认为建设人力资源体系并没有使得员工焕发激情,人才梯队也没有建立起来。进 ………………………………

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