主要观点总结
本文讨论了蓝领群体在就业市场中的崛起和白领群体的现状。文章指出蓝领群体月均收入增幅超过白领,就业市场的供需错配导致阶层开始大换血。文章还分析了蓝领群体加速奔向中产的原因,包括存量减少和技术蓝领供给不足等问题。同时,文章也提到了国家为扭转就业市场失衡结构所采取的措施。
关键观点总结
关键观点1: 蓝领群体月均收入增幅超过白领。
数据显示,蓝领群体的月均收入从2012年的2684元增加到2023年的6043元,增幅2.25倍,而白领虽然平均数较高,但平均月薪只涨了30%,涨幅仅为蓝领群体的四分之一。
关键观点2: 就业市场的供需错配导致阶层开始大换血。
由于大学生供给增多而需求不足,白领供给过多。同时,蓝领劳动力存量持续下降,技术蓝领供给不足,导致蓝领工资待遇水涨船高。
关键观点3: 国家采取措施扭转就业市场失衡结构。
国家打造蓝领预备队,提高职业本科招生数,以应对蓝领高级技工的缺口。同时,未来蓝领从事工作的舒适性、安全性大幅提升,蓝领职场比白领职场更有优势。
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▲ 点击上方 “ 马江博说趋势 ” ,再点击右上角的“ ··· ”,选择 设为星标 , 文章每天 自动推送 我是 马江博 , 大变局 时代, 关注我 , 看懂趋势,看到财富 。 阶层正在大换血 。 论 工资增长速度 , 蓝领群体 出乎你的意料 。 数据显示,他们的 月均收入已经从 2012 年的 2684 元增加到 2023 年的 6043 元, 增幅 2.25 倍 。而受人追捧的 白领 , 均数 虽然是 8388 元 , 但 平均月薪 只涨了 30% , 涨幅只 有 蓝领群体 四分之一。 结论就是 : 蓝领群体加速奔向中产, 阶层已经开始大 换血。 根本原因,还是就业市场的 供需错配, 说的再 直白点,人以稀为贵。 先看 白领 预备队 —— 大学生 就业情况 。 供给上, 2020 年,拥有大学文化程度人口 数量, 就有 2.18 亿人 , 占 总人口的 15.5% , 算下来, 每六个人里就有一位高 材生 。 大学生毕业人数 ,
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