奉行“拿来主义”，霸王茶姬飞速“狂飙”

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本文系深潜atom第821篇原创作品 " 仍需全方位精细化运营 补足短板 " 徐太良丨作者 深潜atom工作室丨编辑 新茶饮行业内卷加剧的背景下，霸王茶姬正加速狂奔。 2024年7月15日， 36氪爆料称，星巴克副总裁李涛已离任，并在今年上半年加入霸王茶姬 。近期，霸王茶姬还在大量招人，“从总部到各分公司”，以星巴克、Tims居多。品牌营销方面则从小红书、华为等公司挖人。 图源：霸王茶姬 霸王茶姬大量挖人，主要是为了支撑起雄心勃勃的扩张计划 。2024年，霸王茶姬的GMV目标为超200亿元，相较2023年的108亿元，直接翻倍。此外，霸王茶姬上海全球总部也于近日启用。接下来，霸王茶姬或将加速进行全球化扩张，讲述“东方星巴克”的故事。 尽管霸王茶姬的业绩稳步向好，并且提出了十分高远的发展目标，但过快的发展速度，很难兼顾精细化运营。近期 ………………………………