主要观点总结
文章介绍了教育部等联合印发的《普通本科高校产业兼职教师管理办法》，旨在调动企业参与产教融合的积极性和主动性，推进高校人才培养与工程实践、科技创新有机结合。文章明确了产业兼职教师的定义、资格要求、行业来源和从业经历，并列举了可优先聘请的条件。同时，文章还介绍了对产业兼职教师的激励机制和保障措施。
关键观点总结
关键观点1: 产业兼职教师的定义和资格要求
产业兼职教师是由普通本科高等学校聘请的以兼职方式承担教育教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。其具有在国家和省（区、市）重点企事业单位等工作经历，原则上应为企事业单位在职人员，年龄不超过65周岁，具有大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务或高级技师及以上技能等级。
关键观点2: 产业兼职教师的行业来源和从业经历
产业兼职教师的行业来源广泛，包括国家和省（区、市）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会（协会）等。他们应具有三年及以上的工作经历，并且主持或参与过重大科技攻关、研发计划、工程装备承制等工作。
关键观点3: 产业兼职教师的优先聘请条件
拥有重大发明专利、掌握关键技术或在科技成果转化方面取得突出成绩的人，以及在高校产教融合协同育人方面有突出贡献的人，都可以优先被聘请为产业兼职教师。
关键观点4: 激励机制和保障措施
教育行政部门、中央组织部、教育部、人力资源社会保障部等各部门在《管理办法》中指出，将为产业兼职教师提供政策支持，包括加大支持力度、倾斜支持专项招生计划、优化产学合作协同育人项目支持方式、加强典型经验宣传等。
文章预览
为充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结构，推进高校人才培养与工程实践、科技创新有机结合，近日，教育部会同中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家税务总局联合印发 《普通本科高校产业兼职教师管理办法》。 1 哪些人可以成为产业兼职教师？ 产业兼职教师是指由普通本科高等学校聘请，以兼职方式承担特定教育教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才和高技能人才。 《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源和从业经历。产业兼职教师一般应具有在国家和省（区、市）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会（协会）、专精特新企业、小巨人企业三年及以上工作经历。 原则上应为企事业单位在职人员，聘请时年龄不超
………………………………
