工作能力强的人，都有3个特点

主要观点总结

本文主要描述了工作能力强的人具备的三大特点：一是聚焦问题和答案，二是习惯处理困难的事情，三是只要一个方向就能干出一片天地。文章通过作者的经历和观察，详细阐述了这三个特点的具体表现和背后的思考方式。

关键观点总结

关键观点1: 聚焦问题和答案

在工作中，工作能力强的人总是能够迅速找到问题的关键，并针对性地寻找答案。他们擅长从复杂的情况中剥离出核心问题，并优先解决这些问题。他们明白问题的定义和范围，不会浪费时间和精力在处理无关紧要的事情上。

关键观点2: 习惯处理困难的事情

工作能力强的人倾向于主动寻找挑战，习惯处理困难的事情。他们认为困难和挑战是成长和进步的机会。他们能够从困难中找到解决问题的方法，并且愿意付出努力和时间来解决这些问题。这种习惯使他们能够超越平庸，取得更高的成就。

关键观点3: 只要一个方向就能干出一片天地

工作能力强的人能够在明确的方向下，通过努力和专注，创造出自己的天地。他们能够从零开始建立起一项业务或项目，并且能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。他们擅长将想法转化为实践，并且在实践中不断学习和改进，实现自己的目标和愿景。

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3235字 | 6分钟阅读 来源 | 张良计（zhang_liangj） 工作能力强的人，有3个特点： 1. 永远聚焦“问题”和“答案” 我刚进入广告行业的时候，有一次项目经历让我印象深刻。 客户是一家做碳酸饮料的民营企业，在国内能排到行业前5的位置。那时他们要上市一款全新口味的饮料，想要打年轻人市场，于是邀请广告公司帮他们制定营销方案。 我的老板带着我和几个实习生，花了一个多星期时间做各种调研，摸索出年轻人购买饮料的决定性因素分别是口味、包装、代言人、价格和广告。 然后我自作主张围绕这5个方面的问题，写了一大堆PPT阐述我们该如何提升它们的表现。 比如瓶身包装应该如何设计，定价区间要定在哪里，口味上可以加入什么特别的东西，代言人能考虑请谁等等...... 当我自信满满地把方案拿给老板看时，他立即划掉了我写的大部分内容 ………………………………