主要观点总结
IBM中国将彻底关闭研发部门，涉及员工超过千人。声明称这是为了调整运营以更好地为客户提供服务。员工表示此事突然且没有赔偿细节。涉及的员工如在9月13日前签署协议可获得N+3的赔偿。此次调整不涉及转岗至印度班加罗尔。全球范围内，IBM近年来进行了多轮裁员。中国研发部门的关闭标志着其在华长达30年的研发体系结束。专家指出IBM仍面临激烈的本土竞争，未来表现存在不确定性。
关键观点总结
关键观点1: IBM中国彻底关闭研发部门
涉及员工超过千人，包括CDL和CSL两大中心的员工，这两个中心与IBM中国研究院共同构成其在华研发体系。
关键观点2: 裁员消息突然且没有详细赔偿计划
员工表示没有征兆且刚收到裁员消息，目前尚未谈妥赔偿细节，但在9月13日前签署协议的员工可获得N+3的赔偿。
关键观点3: 不涉及转岗至印度班加罗尔
此次调整并不包括转岗至印度班加罗尔的选项，员工只能选择接受裁员。
关键观点4: IBM全球范围内的多轮裁员
过去两年，IBM在全球范围内进行了多轮裁员，包括今年上半年的裁员以及暂停招聘并用人工智能取代岗位的情况。
关键观点5: 专家观点与未来展望
专家认为IBM仍面临激烈的本土竞争，未来表现存在不确定性。IBM重点发展混合云和AI技术，但仍面临大量竞争对手。
文章预览
近日 有媒体从IBM中国方面确认 IBM将彻底关闭中国研发部门 涉及员工数量超过1000人 IBM中国在给第一财经的 一份声明中称： “IBM会根据需要调整运营 为客户提供最佳服务 这些变化不会影响我们为大中华区客户 提供支持的能力” 突然调整 尽管之前有诸多裁员方面的传闻铺垫，但此次IBM中国区研发体系的调整，来得可谓突然。 “没有征兆。刚通知。真的要离开了” 8月26日，有IBM中国开发中心员工告诉21世纪经济报道记者。 这些“在名单上”的员工上周五还在正常工作，周五晚间员工权限出现异状，周一到公司便得到裁员的消息，“还没开始谈赔偿细节。” 据记者了解， 此次涉及的员工如在9月13日之前签署协议，可获得N+3的赔偿。 同时，此次调整并不涉及坊间流传的转岗至印度班加罗尔的选项。换言之， 只有走人一个选择。 在社交平台，有网友
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