领导经常早上五点多给我发工作消息，怎么办！？【原创】

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沟通工具给我们职场带来便利的同时，也带来了烦恼。 比如，我就听说过一个例子：有领导经常早上五点多给下属发不重要的工作消息，有时还晚上十点多发。 他这样做，说是怕忘记了，却把整个部门风气都带坏了，有同事效仿，很影响人休息。 虽暗示过领导，可他我行我素，对此很苦恼。那这种情况要怎么处理？要转变哪些认识？ 01 不要想着事事都顾及上 在职场，没有那么多既要又要还要，适当时候，要学会“断舍离”，干脆、果断点。 学会抓主要矛盾和矛盾的主要方面，放弃那些细枝末节、不重要的事情，比犹犹豫豫、瞻前顾后要过得轻松自在。 表面看，我们有所“舍弃”，可实际上，我们只有这样做才能得到更多。 具体到本文的话题，在面对“领导及其他同事凌晨、晚上给人发消息，影响休息，不知道该怎么劝阻他们”、“凌晨五点 ………………………………