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一、微软 微软发钱了，今年所有67级以下的员工，都将增发一笔special cash rewards（特别现金回报），金额等于年终奖的10%-25%。本次激励的原因是老板比较满意近期的财报。 二、鹅厂 鹅厂年中普调开奖，今年整体是超出不少人预期的（好于去年），base涨幅5k左右并不罕见，加上之前的服务奖融入月薪，一些9级的base开始破4和破5了。 分部门的一些补充如下： P CG OVBU今年的激励很足， 不少人表示 超出预期， top档位大概可以拿到 20-30w左右的RSU 激励（分4年归属）， 外加 15 -20%的涨幅；即便是双三星的普通档位，也可能拿到10%左右的涨幅， P CG“站”起来了。 IEG CROS调薪幅度 500- 2000 左右 ，部分晋升 0 RSU， 公线相比业务线的 激励 还是略 弱一 些。 WXG整体较为平稳，调薪和RSU并不突出，今年的大头还是要看年终奖的发挥了。 三、宇宙厂 外卖业务从电商
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