HR成长方向：未来招聘要这样干！

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来源：猎聘 人才官（ID：liepinrcg）作 者：赵楠 当今快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战，其中包括如何平衡长短期利益、回归行业竞争的本质、强化竞争优势，以及树立员工信心。这些问题的核心都与人力资源密切相关，因为人才是企业最宝贵的财富。本文将从人力资源管理的专业视角和业务视角出发，探讨如何在组织中实现人才的甄选与培养，为企业的持续发展提供源源不断的动力。 01 HR工作者的成长方向 随着科技的进步和社会的发展，我们所处的环境正在经历前所未有的变化。对于HR工作者而言，这意味着需要持续贴近业务、不断更新知识结构、提升专业技能，以适应新的市场需求和组织变革。 ●专业视角 一、明确组织需求和职位画像 在招聘过程中，首先要明确组织的需求和目标，以及各个职位的具体要求和职责，我们推荐 目标+ ………………………………