主要观点总结
中国能源建设集团是一家为中国及全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化发展方案和服务的特大型中央企业。该公司正在招聘海外项目管理人才,涉及多个岗位,包括项目经理、商务管理等。招聘条件包括遵守宪法和法律、认同企业文化、身体健康等。待遇方面,公司提供具有国际竞争力的薪酬,并保障相应的工作条件和生活待遇。招聘程序包括报名、资格审查、综合考评、背景调查、入职体检等环节。
关键观点总结
关键观点1: 公司背景及业务
中国能源建设集团是一家为能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的特大型中央企业,具有完整产业链。
关键观点2: 招聘岗位
本次招聘涉及中国能建所属海外在建项目的多个岗位,共计50名骨干人才。
关键观点3: 招聘条件
招聘条件包括遵守宪法和法律、认同企业文化、身体健康、具有敬业精神等,并要求应聘者具有相应的学历、语言能力和工作经验。
关键观点4: 待遇
公司提供具有国际竞争力的薪酬,并保障相应的工作条件和生活待遇。
关键观点5: 招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、综合考评、背景调查、入职体检等环节,最后按中国能建有关规定办理录用、任职手续。
文章预览
中国能源建设集团(股份)有限公司(简称“中国能建”) 是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型中央企业,具有集规划咨询、评估评审、勘察设计、工程建设及管理、运行维护和投资运营、技术服务、装备制造、建筑材料为一体的完整产业链。中国能建大力实施“走出去”战略,深度融入共建“一带一路”,推动全球能源革命和绿色发展,为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。公司连续11年进入世界500强,在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列,在90多个国家和地区设立了200多个境外分支机构,业务遍布世界140多个国家和地区。 随着公司国际业务的迅速发展,竭诚希望有志有才之士加盟,进一步
………………………………