高校发文：两篇核心可破格评选教授

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“在核心期刊上发表高质量论文2篇以上，即可评教授”！ 近日，某高校人才招募启事中开出这样的条件，引人关注。 高校圈“反内卷”的一股清流 2024年5月，黑龙江省人民政府网站发表文章《人社厅推动人才工作迭代升级聚才留才》，提到多项省人社厅人才工作推进举措。 提到省厅建立职称晋升“ 绿色通道 ”，对取得重大标志性成果的377名优秀人才破格晋升高级职称，打破学历、资历、论文以及事业单位岗位结构比例等条件限制破格晋升高级职称。 对长期扎根农村一线累计从事专业技术工作满30年并作出突出贡献的专业技术人员直接认定“基层”高级职称，全省已有4万余人享受政策倾斜红利。 贵州省高等学校教师系列教授、副教授资格申报评审条件！ 对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任讲师2年以上 ………………………………