员工劳动仲裁，HR如何应对？

主要观点总结

这是一篇关于如何有效应对劳动争议，员工劳动仲裁企业以及仲裁开庭时HR如何举证、应诉、抗辩的文章。文章介绍了一门新的课程《高级劳动仲裁咨询师》，由HR新逻辑联合两位律师开发，旨在帮助HR提升劳动仲裁实战能力，全国通用，官网可查询。课程包括45小时实操课和一本权威认证证书，还有直播答疑、社群答疑、考试题库发放和线上统一考试等服务。

关键观点总结

关键观点1: 课程目的

课程旨在帮助HR提升劳动仲裁实战能力，应对劳动争议。

关键观点2: 课程内容

包括45小时实操课和一本由《中国管理科学学会培训中心》认证颁发的高级证书。课程涵盖28类劳动纠纷、104类高频、疑难劳动争议的诉讼策略。

关键观点3: 课程服务

包括腾讯会议直播答疑、30天微信社群答疑、考试题库发放和线上统一考试等服务。

关键观点4: 报名信息

报名咨询/开票等问题可添加小鹿老师对接，11月29日线上开营，12月29日线上考试，现报名享首发优惠价899元/人。

文章预览

劳动争议频繁发生，如何有效应对？ 员工劳动仲裁企业，HR如何应对？ 仲裁开庭，HR如何举 证、应诉、抗辩？ ...... HR新逻辑联合李羿楠 & 宁晓晨2位律师， 全新开发和录制的课程！ 第3期 《 高级劳动仲裁咨询师 》启动报名 ，权威认证，全国通用，官网查询！ 手把手教你成为会打官司的HR！ 涵盖28类劳动纠纷、104类高频、疑难劳动争议的诉讼策略， 全方位助力HR提升劳动仲裁实战能力！ 证书颁证单位： 2本证书 由国家一级事业单位 《 中国管理科学学会培训中心》 认证颁发 ，网上备案 ，官网查询，全国通用； 1本高级证书在手上，在求职的路上成为企业和老板抢手的HR！   视频课现报现学，不用等！ 45小时实操课+1本权威认证证书 2位律师手把手教你成为会打官司的HR！ ① 45小时视频课（ 报名就听课，不用等 ） ② 2次腾讯会议直播答疑（ 开营后 ………………………………