HR版DeepSeek使用手册

主要观点总结

提供了一系列关于人力资源（HR）主题的文章和资料的概览，包括但不限于HR工具、招聘、员工管理、培训和发展等关键领域。

关键观点总结

关键观点1: 内容概览

这篇文章和资料主要涉及HR行业的各种工具和资料，如HR管理、招聘、薪酬设计、员工培训等方面的详细内容和信息。

关键观点2: 文章数量

涉及的文章和资料数量众多，内容涵盖HR行业的各个方面。

关键观点3: 内容特点

提供的内容丰富且详细，包括各种表格、PPT模板、文档等，很多都是一键生成，能够提高工作效率。

关键观点4: 目标受众

主要面向人力资源从业者，包括HR专员、HR经理等，提供实用的工具和信息。

文章预览

点击 👆 HR资料库👇 关注我，加 ★ 星标★ 会不会使用AI工具 将拉开HR之间的差距 同样使用DeepSeek 不同的HR会得到不同的结果 最关键的问题在于 HR会不会写DeepSeek提示词 HR各模块工作如何撰写提示词？ 今天小编带来的资料是 《HR必备DeepSeek提示词大全》 深度覆盖人力资源各模块工作 HR提问话术一应俱全 点击下方公众号名片， 关注【HR根据地】 进入后台， 回复 “250219”   参与活动免费领取 百度网盘发送，不支持邮箱发送 24 小时之内回复，请勿一再催促 活动仅限2天 ，2月20日22:00 结束 本套资料包含什么 预览如下： 人力葵花 制作整理不易，喜欢请点个 “赞”+“在看” 支持，再领福利学习  如何领取本期资料 第一步： 点亮右下角的 “赞” + “在看” 第二步 ：点击下方名片 【HR根据地】 关注，关注后发送关键词 250219 ，查阅资料领取方式 第 ………………………………