原创 | 企业中的“派系政治”与审计开展

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所谓企业的“派系政治”，本质是通过非正式组织的权力来影响公司各项决策过程，进而影响决策结果和利益分配，“派系”实际是一种影子权力架构。 派系在每个公司都是讳莫如深的存在，但却是广泛真实存在的，不同公司严重程度有所差异而已，且在一定程度上切实影响了公司各项决策。 一、公司的派系的特点 公司中的派系一般具有如下特点： 派系是非正式的，隐藏在公司正式组织架构之中，他们之间的链接不是通过流程制度，而是某些特殊的关系，比如近亲、亲戚、同乡、同学、老同事等等，派系对于公司正式的授权分权体系是一种削弱。 派系内部存在着某些群体内部应有的行为规范，也存在着亲疏远近的等级关系，这个等级关系与组织架构里正式职务的汇报关系、级别有可能不一样。 派系成员对共同体的存在有着强烈的认同感，亲密 ………………………………