主要观点总结
文章主要介绍了中国中化控股有限责任公司的招聘信息及员工待遇。该公司由中化集团有限公司与化工集团有限公司联合重组而成，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业。文章详细描述了该公司的薪酬水平，包括总部管培生（非科研方向和科研方向）、在京二级公司和京外二级公司的待遇情况，并提及了招聘时间和相关求职资料获取方式。
关键观点总结
关键观点1: 公司背景
中国中化控股有限责任公司是由中化集团有限公司与化工集团有限公司联合重组的国有重要骨干企业，于2021年5月8日正式揭牌成立。
关键观点2: 薪酬水平
总部管培生（非科研方向）待遇为月薪1W（硕士）/1.3W（博士）+补助+房补；总部管培生（科研方向）要求博士起步，总包薪酬为35-40W。在京二级公司和京外二级公司的薪酬水平存在差异，具体视公司而定。
关键观点3: 招聘及求职信息获取方式
文章提及了招聘时间和求职资料获取方式，包括关注特定公众号、回复关键词、加入交流群等方式。同时提到加入求职VIP年会员可获取更多求职资料和最新汇总表。
文章预览
关注上方蓝字" 央企求职网 "，选择"设为置顶or星标" 第一时间获取国企央企事业单位招聘信息 商务合作，请添加微信：ruby01591 单位简介： 中国中化控股有限责任公司（简称中国中化）是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成，于2021年5月8日正式揭牌成立，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，员工22万人。 一、薪酬水平 1、 总部管培生（非科研方向） 待遇：月薪1W（硕士）/1.3W（博士）+每月各种补助+房补2k，总包28W（硕士）/35W（博士）。 2、总部管培生（科研方向，博士起步） 待遇：总包35-40W。 相比之下，中石油、中石化的博士岗都是技术类，而且严格卡专业，没有这种管培生机制 3、在京二级公司 待遇：各家有所差别，税前总包17w~28W不等，薪资较高的单位主要为金茂及金融类子公司。 （1）地产板块： 即中国
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