主要观点总结
本文描述了一位程序员面试的经历，从前期自信准备到最后遭遇HR面试的挑战。涵盖了技术面试、HR面试的不同侧重点，以及面试中常见的问题和应对方式。
关键观点总结
关键观点1: 面试者的技术背景与准备
描述了面试者的技术背景，包括多种编程语言和开发技术的掌握，以及计算机基础知识的学习。面试者为了高薪职位做了充分的技术面试准备。
关键观点2: HR面试与技术面试的差别
面试者在HR面试中遭遇挑战，意识到HR面试与技术面试的侧重点不同，HR更关注面试者的性格、表达能力、自我认知、工作态度以及与公司文化的匹配度。
关键观点3: 面试中常见的问题及应对
通过面试者的经历，展示了面试中可能遇到的自我介绍、技术专长、技术学习平衡、前公司经历、职业规划、优缺点、期望薪资等问题，并提醒读者关注面试前的准备工作。
关键观点4: 面试结果及反思
描述了面试者的结果和反思，从失败中学习到的经验，以及通过获得面试题库和推荐资源来提升自己。
文章预览
你是一位优秀的程序员，学过非常多的技术，甚至还精通各种编程语言的单词拼写和各种开发软件的安装。 你最近在找一份高薪的工作，为此也认真准备了很多八股文面试题，你信心满满，相信自己一定能吊打面试官。 你面试了不少公司，很多公司会有好几轮面试，前 1 ~ 2 轮一般都是技术面，主要考察技术知识点、项目工作内容、计算机基础知识等等。你凭借着经验和努力，屡战屡胜，面试过你的技术面试官都对你表示认可，甚至称你为 “八股战神”。 你愈发膨胀，仿佛已经看到 Offer 向你飞来，你掏出手机给妈妈打了个电话：“妈，找到工作后我就把你们接到城里来。” 然而，很快你就认清了现实。 那是一个晴天，你迎来了一家公司的第三轮面试 —— HR 面。面试你的是一位年轻的小姐姐，看起来有些稚嫩。技术面已经轻松通过的你，此时信
………………………………
