2025年起，这4类人社保无效，缴20年也没用！已参保的请立刻停止！

主要观点总结

本文介绍了员工社保缴纳的全维度结构分析，包括不同类型人员的社保缴纳情况、缴费方式的差异、社保断缴的影响等。文章提到了四种参保无效的情况，包括达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人、重复缴纳社保的人、退休返聘人员和实习生。此外，文章还介绍了社保缴纳的重要性以及个人和企业缴纳社保的缴费方式差异。

关键观点总结

关键观点1: 参保无效的人群类型

包括达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人、重复缴纳社保的人、退休返聘人员以及实习生。

关键观点2: 社保断缴的影响

社保断缴会影响医疗、养老方面，商业医疗险保费价格与报销比例也会受到影响。此外，生活方面如购房、购车摇号等也会受到影响。

关键观点3: 个人和企业缴纳社保的缴费方式差异

企业缴纳的社保属于城镇职工社保，个人可以选择缴纳城镇职工社保或城乡居民社保。缴费方式、缴费成本、福利待遇等存在不同。

文章预览

员工全维度结构分析 HR拿来即用 领取   你好， 这里是人力葵花！ 社保已成为每个人生活中不可或缺的一部分。但实践中，一部分参保者缴纳社保费用，可能是无效参保，具体怎么回事？一起来看看。 # 01 提醒：这4类人参保无效！ 第一类：达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人 我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄，但是很多人到了法定退休年龄，为了多领养老金会持续缴纳社保。 这里明确地告诉大家，如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年，再继续缴费也不能多领退休金，除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续，才能继续缴纳社保。 第二类：重复缴纳社保的人 重复参保一般分为两种情况：跨制度重复参保，即同时参加了职工社保和城乡居民社保；制度内重复参保，即同种保险但在不同地区重复参保。 ………………………………