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导读 随着数字化变革的愈演愈烈,越来越多的企业开始意识到数字化人才转型对于企业实施数字化战略的重要性。当企业向数字化转型迈出第一步时,所面临的关键障碍不是来自于技术或市场的变化,而是没有足够的数字化人才可以支撑公司未来战略发展的需要实践与落地。 温馨提示: 文末附完整PDF下载链接 免责声明:以上报告来源于 帆软 ,系本公众号通过公开、合法渠道获得,如涉侵权,请联系删除。 关注公众号,发送关键词“ 帆软 数字人才服务手册 ”即可下载全文。 — END — 欢迎关注我的公众号,我是行者X,一名非典型数据民工,终身学习的践行者。 乾坤未定,你我皆黑马。 分享 收藏 点赞 在看
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