高校回应“银龄”辅导员：不会挤压年轻人就业机会

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‍ ‍ 近日，西北农林科技大学探索开展的“银龄”辅导员计划引发关注。有不少网友担心这一举措会缩减年轻人的就业机会，“年轻人的工作机会又少了”。但也有网友持不同观点，认为“多一些退而不休的老人，为社会创造更大的价值”。 图/西农学工在线 图/社交媒体平台截图 4月10日，经视直播记者联系上西北农林科技大学离退休工作处。一名工作人员解释，该校的 “银龄” 辅导员大多是刚刚退休的教授，他们在育人工作上具备独特优势，与年轻辅导员的工作恰好形成互补。学校设立“银龄”辅导员工作站，也是希望能够充分发挥“银发”群体的力量优势，弥补政工队伍的不足。 针对吸纳“银龄”辅导员是否会缩减高校对年轻辅导员的招聘，该工作人员明确表示，不存在挤压年轻人工作岗位的情况。目前，学校已吸纳5名“银龄”辅导员， ………………………………