委以重任还是排斥打压?“明星员工”如何管理！

文章预览

来自《 人力资源》杂志2024年4 月期刊 短视频粉丝经济模式下，电商直播公司的带货主播，尤其是坐拥巨大流量和知名IP的头部主播，自然成了公司内外部的“明星员工”。“明星员工”能为企业带来超凡商业价值，但其价值贡献和内部所处位置的不匹配，很可能会给企业人力资源管理的各个方面带来巨大挑战。本文以2023年末发生的东方甄选 “小作文”事件为例，思考和探究电商直播公司名下员工的人力资源管理模式变革与优化。 “明星员工”的角色 粉丝经济是指利用明星、网络红人等公众人物的影响力，围绕他们的粉丝群体形成的消费模式和经济模式。在网络红人的推动下，粉丝们会购买他们推荐的商品或者服务，从而带动整个商品或服务的销售。 对于电商直播公司而言，粉丝经济就是借助主播的影响力和粉丝效应，推动公司商品的销售，带 ………………………………