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为了更好地了解青年员工的工作需求和职业发展愿望,促进彼此间的交流与团队凝聚力,公司举办青年员工交流会及徒步活动。活动邀请优秀的子公司管理者、项目经理、现场工程师、项目商务与大家欢聚一堂,展开了真诚而深入的交流。姜艳代表公司管理层参加此次活动。 青年员工座谈会:碰撞思想,共同成长 交流会上, 32名来自不同部门、项目、不同国籍的 青年员工以小组的形式进行破冰活动,并上台依次互相介绍,在游戏中迅速拉近了彼此的距离。随后优秀青年员工代表从自己的岗位出发,分享了自己的工作经历、心得体会以及在公司成长的点滴。交流谈到,青年员工在工作中应保持对知识的好奇心,勇于探索和尝试,并通过实际案例分享,鼓励大家在工作中跳出传统思维局限,不断创新,保持开放的思维。青年员工应对工作保持积极的
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