某大厂HR爆料：上了裁员名单，三轮谈判后，公司还给了20%的加薪

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最近听我一个做HR的朋友分享了他们部门的一个有趣故事，让我对职场生存有了全新的认识。在这波声势浩大的"组织优化"中，他见证了一个令人意外的职场逆袭案例。 他们部门有个叫小王的员工，业绩一直维持在中上水平。在公司开启新一轮"组织优化"时，小王竟然也在被优化的名单中。在很多人眼里，这似乎是职场常态——公司要裁员，谁也跑不了，能拿到补偿金就算不错了。 但小王的故事却给了大家不一样的启发。当他接到通知的那一刻，他没有立即接受"被优化"的命运。他选择了另一条路：用专业和勇气为自己争取机会。 在整个谈判过程中，小王展现出的不是对抗，而是一种成熟的职场智慧。他没有情绪化地拍桌子，也没有低声下气地求情。他做的是用专业的态度，展示自己对工作的热爱和对岗位的深刻理解。 当HR说"这是公司的决定"时， ………………………………