主要观点总结
本文提供了在职场中的多个建议,包括做事的节奏、与领导沟通的方式、保护自己的策略等方面。
关键观点总结
关键观点1: 做事的节奏和策略
完成任务时不宜过于迅速,应适度推迟提交成果以赢得领导赞赏。明智的策略是等到领导真正迫切需要时再提交。
关键观点2: 与领导的沟通和听从指导
在任何事务上,应事先征询上司的意见,以避免成果不被肯定或承担纰漏责任。勤汇报工作进展,积极倾听领导的指导和建议,以高效完成任务。
关键观点3: 工作态度和与同事的关系
可以缺乏经验和知识,但必须有正确的工作态度。保持与同事的职场沟通边界,避免不必要的私下交流,注意言行举止,以保持职业操守和个人信誉。
关键观点4: 自我保护和工作留痕
做事留痕是一种明智的自我保护策略。在体制内多留个心眼,避免被推卸责任或错误指责。通过谨慎行事,可以更好地保护自己的利益。
关键观点5: 与直接领导的关系
与直接领导保持良好的沟通和关系,可以让工作生活更加顺畅和愉快。通过有效的沟通和展现专业能力来赢得领导的信任和支持。
文章预览
01 做事不要太快 完成得越迅速,越可能遭遇挑剔的目光,上司可能会误以为你的工作量不足,从而不断为你堆砌新的任务。明智的策略是:适度地推迟,等到领导真正迫切需要时再提交成果,这样不仅不会太迟,反而可能赢得领导的赞赏。 02 凡事问领导 在任何事务上,都不宜擅自做主,因为你未必了解上司的真实意图。若未事先征询上司的意见,即使你付出再多努力,成果也可能无法得到上司的肯定。更糟糕的是,一旦工作中出现纰漏,你可能还得为此承担责任。 03 态度决定一切 你可以缺乏经验,可以缺少知识,但绝不能缺少正确的工作态度。当领导发言时,我们必须展现出全神贯注、全力以赴的姿态。至于后续的工作执行,那是另一个需要细致规划和努力的过程。 04 勤汇报 在任务的开始、进行中和结束时,都应主动进行汇
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