你们部门的人算多还算少？

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    作为管理者，潜意识里总是希望管的人越多越好，所以当你和某部门的负责人聊天时，他们常常会抱怨手底下人手不够用，极少听到说嫌自己管的人太多的。     而老板们，虽然也希望自己公司的员工越来越多，规模越来越大，但内心却非常清楚，这些人请来都是要花钱的，而且，花销还相当不菲。所以，只要公司能玩得转，他们总是想方设法地去做着与当年妇女主任类似的活——控制人口数量！     一个想多些，一个想少些，矛盾，便出现了。    要想解决这个矛盾，我们理所当然的想到一个问题： 一个公司到底需要多少人 ？     这个问题细细一琢磨，你会发现根本没法回答，因为不同规模的企业的员工数量差异太大了，初创型公司可能只有几个人，甚至只有老板一个人，比如小唐老师家楼下刚开的面馆。而那些五百强企业呢？员 ………………………………